דילוג לניווט ראשי
דילוג לחיפוש
דילוג לתוכן הראשי
אוניברסיטת אריאל בשומרון בית
עזרה ושאלות נפוצות
English
עברית
العربية
בית
פרופילים
יחידות מחקר
ציוד
פרסומים מחקריים
פרסים
פעילויות
עיתונות/תקשורת
חיפוש לפי מומחיות, שם או שיוך
Can digital skills raise occupational prestige among ethnic minorities?
Sabina Lissitsa
, Svetlana Chachashvili-Bolotin
, Ya’arit Bokek-Cohen
בית הספר לתקשורת ע"ש מוסקוביץ'
פרסום מחקרי
:
פרסום בכתב עת
›
מאמר
›
ביקורת עמיתים
15
ציטוטים (Scopus)
סקירה כללית
טביעת אצבע
טביעת אצבע
להלן מוצגים תחומי המחקר של הפרסום 'Can digital skills raise occupational prestige among ethnic minorities?'. יחד הם יוצרים טביעת אצבע ייחודית.
מיון לפי
משקל
לפי סדר האלפבית
Keyphrases
Ethnic Minorities
100%
Digital Competence
100%
Occupational Prestige
100%
Jews
71%
Arab
42%
Minority Groups
28%
Former Soviet Union Immigrants
28%
Israel
14%
Former Soviet Union
14%
Immigrants
14%
Demographic Variables
14%
Demographic Factors
14%
Social Survey
14%
Central Bureau
14%
Correlational Design
14%
Significant Disadvantage
14%
Social Sciences
Occupational Prestige
100%
Jews
71%
Veterans
71%
Sociodemographics
42%
U.S.S.R.
42%
Immigrant
42%
Minority Groups
28%
Israel
14%
Demographic Factor
14%
Social Survey
14%
Psychology
Immigrant
100%
Ethnic Minority
100%
Demographic Variable
33%
Demographic Factor
33%
Economics, Econometrics and Finance
Immigrant
100%
Sociodemographics
100%