מהי תרומת ההון האנושי ליצירת הידע הארגוני

איריס רכב

מהי תרומת ההון האנושי ליצירת הידע הארגוני

איריס רכב

הנדסת תעשיה וניהול

פרסום מחקרי: פרסום בכתב עת › מאמר

תקציר

מה גורם לעובד לחלוק ידע, איך הופך ידע סמוי לגלוי ולמה כדאי לפירמות השונות לחבור לאקדמיה ולחקור את נושא חלוקת הידע בארגון. רשמים מכנס ניהול ידע והממד האנושי במכון הטכנולוגי בחולון (מתוך המאמר).

שפה מקורית	עברית
עמודים (מ-עד)	32-34
מספר עמודים	3
כתב עת	סטטוס: הירחון לחשיבה ניהולית
כרך	181
סטטוס פרסום	פורסם - 2006

IHP Publications

ihp
ניהול ידע
הון אינטלקטואלי (בארגון)
ידע סמוי וידע גלוי

קבצים וקישורים אחרים

לכתב העת בקטלוג המאוחד של ישראל

פורמט ציטוט ביבליוגרפי

@article{c1f2120160e54754b4ad47cab18915eb,

title = "מהי תרומת ההון האנושי ליצירת הידע הארגוני",

abstract = "מה גורם לעובד לחלוק ידע, איך הופך ידע סמוי לגלוי ולמה כדאי לפירמות השונות לחבור לאקדמיה ולחקור את נושא חלוקת הידע בארגון. רשמים מכנס ניהול ידע והממד האנושי במכון הטכנולוגי בחולון (מתוך המאמר).",

author = "איריס רכב",

year = "2006",

language = "עברית",

volume = "181",

pages = "32--34",

journal = "סטטוס: הירחון לחשיבה ניהולית",

issn = "0792-6839",

}

TY - JOUR

T1 - מהי תרומת ההון האנושי ליצירת הידע הארגוני

AU - רכב, איריס

PY - 2006

Y1 - 2006

N2 - מה גורם לעובד לחלוק ידע, איך הופך ידע סמוי לגלוי ולמה כדאי לפירמות השונות לחבור לאקדמיה ולחקור את נושא חלוקת הידע בארגון. רשמים מכנס ניהול ידע והממד האנושי במכון הטכנולוגי בחולון (מתוך המאמר).

AB - מה גורם לעובד לחלוק ידע, איך הופך ידע סמוי לגלוי ולמה כדאי לפירמות השונות לחבור לאקדמיה ולחקור את נושא חלוקת הידע בארגון. רשמים מכנס ניהול ידע והממד האנושי במכון הטכנולוגי בחולון (מתוך המאמר).

UR - https://uli.nli.org.il/discovery/search?vid=972NNL_ULI_C:MAIN&query=lds05,contains,001016281

M3 - מאמר

SN - 0792-6839

VL - 181

SP - 32

EP - 34

JO - סטטוס: הירחון לחשיבה ניהולית

JF - סטטוס: הירחון לחשיבה ניהולית

ER -