תקציר
האם האיגוד המקצועי מפריע או מסייע בניהול איכותי של משאבי האנוש ובהגברת האפקטיביות הארגונית? רבים ממנהלי משאבי אנוש בישראל ובעולם תופסים את האיגודים המקצועיים כגוף מתחרה ומפריע, אך ניסיון השנים האחרונות מלמד, כי שינוי גישה בקרב שני הצדדים עשוי להביא לשיפור הביצועים הארגוניים
| שפה מקורית | עברית |
|---|---|
| עמודים (מ-עד) | 36-37 |
| מספר עמודים | 2 |
| כתב עת | ניהול: בטאון מנהלי ישראל |
| כרך | 157 |
| סטטוס פרסום | פורסם - 2004 |
IHP Publications
- ihp
- איגודים מקצועיים
- יחסי עובד-ממונה
- מנהלי משאבי אנוש
- ניהול משאבי אנוש
פורמט ציטוט ביבליוגרפי
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver