הדומה והשונה בתרבות הארגונית בחברה רב-לאומית

אילן גנדלמן, רוני מש

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

הצלחת חברה רב-לאומית תלויה מחד בתרבות ארגונית "חזקה" בכל שלוחות החברה, בכל הקשור לאסטרטגיית הארגון, ומאידך בתרבות ארגונית "מקומית", בכל הקשור לביצוע פעילות עסקית. תוצאות מחקר חדש.
Original languageHebrew
Pages (from-to)30-36
Number of pages7
Journalסטטוס: הירחון לחשיבה ניהולית
Volume168
StatePublished - 2005

IHP Publications

  • ihp
  • Corporate culture
  • International business enterprises

Cite this