Abstract
המאמר מציג חמישה מחקרים שנערכו במהלך השנים 2000-2003 אשר חקרו אפליה בשלב השכירה לעבודה בישראל. המחקרים מתמקדים בשלב הראשון שבו קיימת האפשרות לאפליה כזו - שלב הזימון הראשוני לריאיון.
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 381-407 |
| Number of pages | 27 |
| Journal | עבודה, חברה ומשפט |
| Volume | 11 |
| State | Published - 2005 |
IHP Publications
- ihp
- Discrimination in employment
- Employee selection
- Employment (Economic theory)
- Employment interviewing