Determinants of employee punctuality

Miriam Dishon-berkovits, Meni Koslowsky

نتاج البحث: نشر في مجلةمقالةمراجعة النظراء

35 اقتباسات (Scopus)

ملخص

Although researchers have studied employee lateness empirically (e.g., S. Adler & J. Golan, 1981; C. W. Clegg, 1983), few have attempted to describe the punctual employee. In the present study, results of a discriminant analysis on employees in Israel indicated that a personality characteristic, time urgency, a subcomponent of Type A behavioral pattern, distinguished between punctual and late employees. Organizational commitment and age of employee's youngest child also distinguished between the groups.

اللغة الأصليةالإنجليزيّة
الصفحات (من إلى)723-739
عدد الصفحات17
دوريةJournal of Social Psychology
مستوى الصوت142
رقم الإصدار6
المعرِّفات الرقمية للأشياء
حالة النشرنُشِر - 1 ديسمبر 2002
منشور خارجيًانعم

بصمة

أدرس بدقة موضوعات البحث “Determinants of employee punctuality'. فهما يشكلان معًا بصمة فريدة.

قم بذكر هذا