نتاج الأبحاث سنويًا
نتاج الأبحاث سنويًا
- 34 النتائج
نتائج البحث
-
2025
Organizational resilience in turbulent times—social capital as a mechanism for successfully adapting human resources practices that lead to resilience
Ben-Hador, B. & Yitshaki, R., 2025, (اسْتُلِم/تحت الطبع) في: International Journal of Human Resource Management.نتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
دخول حر -
To give them a fish or a fishing rod? The impact of management consultants’ perceived power bases on managers’ development
Lachmi, R., Ben-Hador, B. & Brender-Ilan, Y., 2025, (اسْتُلِم/تحت الطبع) في: European Journal of Training and Development.نتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
-
2024
The impact of consultants’ power dynamics on clients’ self-efficacy and managerial stress
Lachmi, R., Ben-Hador, B. & Brender-Ilan, Y., 2024, في: Frontiers in Psychology. 15, 1515277.نتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
دخول حر -
The practice of manager as coach (MAC): Unequal power relations and their effect on feelings toward the organization
Ben-Hador, B., 1 مارس 2024, في: Human Resource Development Quarterly. 35, 1, صفحة 67-88 22 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
دخول حر5 اقتباسات (Scopus) -
2023
What does the performance appraisal approach tell us about the organizational culture's basic assumptions?
Ben-Hador, B., 31 أكتوبر 2023, في: Employee Relations. 45, 6, صفحة 1561-1579 19 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
1 اقتباس (Scopus) -
2022
The Chain of Hebrew Soldiers” Reconsidering “Religionization” within an IDF Bible Seminar
Stern, N., Ben-Shalom, U., Lebel, U. & Ben-Hador, B., 2022, في: Israel Studies Review. 37, 2, صفحة 133-158 26 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
-
2021
Personal Social Capital in Organizations: A New Scale to Assess Internal and External Personal Social Capital in Organizations
Ben-Hador, B., Eckhaus, E. & Klein, G., أكتوبر 2021, في: Social Indicators Research. 157, 3, صفحة 1155-1177 23 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
7 اقتباسات (Scopus) -
Recruitment agencies and unethical client requests: the 'loyal matchmaker' dilemma
Klein, G. & Ben Hador, B., يوليو 2021, في: The Irish Journal Of Management. 40, 1, صفحة 27-41نتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
-
2020
Act your age? Age, intrapreneurial behavior, social capital and performance
Ben Hador, B. & Klein, G., 17 يناير 2020, في: Employee Relations. 42, 2, صفحة 349-365 17 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
15 اقتباسات (Scopus) -
Learning how to lead from King David? On the gap between declared and real content in training
Ben-Hador, B., Lebel, U. & Ben-Shalom, U., 17 يونيو 2020, في: European Journal of Training and Development. 44, 4-5, صفحة 489-507 19 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
7 اقتباسات (Scopus) -
2019
Gossip and gender differences: a content analysis approach
Eckhaus, E. & Ben-Hador, B., 2 يناير 2019, في: Journal of Gender Studies. 28, 1, صفحة 97-108 12 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
32 اقتباسات (Scopus) -
Influence from within? Senior managers from the Religious-Zionist community in the public administration–a phenomenological research
Lebel, U. & Ben-Hador, B., 4 مايو 2019, في: Israel affairs. 25, 3, صفحة 488-513 26 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
4 اقتباسات (Scopus) -
Social capital levels, gossip and employee performance in aviation and shipping companies in Israel
Ben-Hador, B., 30 أغسطس 2019, في: International Journal of Manpower. 40, 6, صفحة 1036-1055 20 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
15 اقتباسات (Scopus) -
2018
Perceptions of the future battlefield in Israel vs. Western countries
Ben-Hador, B., Eran-Jona, M. & Dandeker, C., 4 يوليو 2018, في: Israel affairs. 24, 4, صفحة 707-731 25 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
3 اقتباسات (Scopus) -
The different impact of personal social capital and intra-organizational SC: The Enron case study
Ben-Hador, B. & Eckhaus, E., 2018, في: International Journal of Organization Theory and Behavior. 21, 1, صفحة 28-47 20 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
18 اقتباسات (Scopus) -
To gossip or not to gossip: Reactions to a perceived request to gossip – A qualitative study
Eckhaus, E. & Ben-Hador, B., 20 سبتمبر 2018, في: Trames. 22, 3, صفحة 273-288 16 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
دخول حر13 اقتباسات (Scopus) -
2017
Three levels of organizational social capital and their connection to performance
Ben Hador, B., 2017, في: Journal of Management Development. 36, 3, صفحة 348-360 13 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
25 اقتباسات (Scopus) -
אימון מנהלים בארגונים כהערכת תפקוד סמויה - חקר מקרים בישראל
בן הדור, ב., 2017, في: סוגיות חברתיות בישראל: כתב עת לנושאי חברה. 23, صفحة 140-161 22 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
-
2016
Coaching executives as tacit performance evaluation: a multiple case study
Ben-Hador, B., 8 فبراير 2016, في: Journal of Management Development. 35, 1, صفحة 75-88 14 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
17 اقتباسات (Scopus) -
How intra-organizational social capital influences employee performance
Ben Hador, B., 2016, في: Journal of Management Development. 35, 9, صفحة 1119-1133 15 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
31 اقتباسات (Scopus) -
2010
התקשורת הישראלית בין מלחמת לבנון השנייה למבצע "עופרת יצוקה"
בן הדור, ב. & עירן-יונה, מ., 2010, في: בין הזירות: כתב-עת לענייני מדעי ההתנהגות בצה"ל. 9, صفحة 78-99 22 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
دخول حر -
2009
How Leaders Cultivate Social Capital and Nurture Employee Vigor: Implications for Job Performance
Carmeli, A., Ben-Hador, B., Waldman, D. A. & Rupp, D. E., نوفمبر 2009, في: Journal of Applied Psychology. 94, 6, صفحة 1553-1561 9 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
215 اقتباسات (Scopus) -
2008
מאדמיניסטרטיבית לאסטרטגית
בן הדור, ב., 2008, في: סטטוס: הירחון לחשיבה ניהולית. 199, صفحة 32-37 6 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
2005
בדיקת אפליה בשכירה לעבודה על ידי מבחני היענות
בן הדור, ב., 2005, في: עבודה, חברה ומשפט. 11, صفحة 381-407 27 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
-
שביתה וירטואלית
כספי, א. & בן הדור, ב., 2005, في: עבודה, חברה ומשפט. 11, صفحة 9-27 19 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة › مراجعة النظراء
-
2004
הקשר בין ניהול משאבי אנוש והדרכה לבין מטרותיו העסקיות והאסטרטגיות של הארגון: התיאוריה יפה... והמציאות?
כספי, א. & בן הדור, ב., 2004, في: משאבי אנוש: ירחון. 198, صفحة 12-17 6 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
הקשר המשולש - איגוד מקצועי, ניהול משאבי אנוש, ואפקטיביות ארגונית
כספי, א. & בן הדור, ב., 2004, في: ניהול: בטאון מנהלי ישראל. 157, صفحة 36-37 2 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
2003
הדרכה ופיתוח משאבי אנוש בישראל - תמונת מצב
כספי, א. & בן הדור, ב., 2003, في: ניהול: בטאון מנהלי ישראל. 151, صفحة 24-30 7 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
ניהול משאבי אנוש בישראל - שינויים ותמורות
כספי, א. & בן הדור, ב., 2003, في: ניהול: בטאון מנהלי ישראל. 4-153, صفحة 20-24 5 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
2002
מנהלי משאבי אנוש בישראל לעומת עמיתיהם בעולם (סקירה השוואתית)
כספי, א. & בן הדור, ב., 2002, في: ניהול: בטאון מנהלי ישראל. 144, صفحة 30-33 4 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
2001
אפליה בקבלה לעבודה של נשים ומזרחים - האמנם?
בן הדור, ב. & אבן, ע., 2001, في: משאבי אנוש: ירחון. 168, صفحة 30-33 4 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
מדוע תאגידים מקימים אוניברסיטאות
כספי, א. & בן הדור, ב., 2001, في: ניהול: בטאון מנהלי ישראל. 140, صفحة 6-11 6 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
מה בין תרבות ארגונית ואוניברסיטה של התאגיד?
כספי, א. & בן הדור, ב., 2001, في: ניהול: בטאון מנהלי ישראל. 143, صفحة 36-42 7 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة
-
סקר CRANET - ישראל 2000-1999
כספי, א., ויסברג, י. & בן הדור, ב., 2001, في: ניהול: בטאון מנהלי ישראל. 138, صفحة 65-69; 139: 61-64; 140: 41-43 5 صفحةنتاج البحث: نشر في مجلة › مقالة